Banjarbaru, SuratKabarDigital.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarbaru menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) Bidang Kepegawaian lingkup Pemerintah Kota Banjarbaru, bertempat di Aula Gawi Sabarataan, Senin (8/9/2025).
Rakor ini digelar untuk menyinergikan pelaksanaan manajemen kepegawaian di seluruh unit kerja agar selaras dengan Norma Standar Prosedur dan Kriteria Manajemen ASN, sekaligus meningkatkan kualitas manajemen ASN menuju aparatur yang profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi.
Sebanyak 87 peserta hadir dalam kegiatan tersebut, terdiri dari Kepala Subbagian Umum Kepegawaian, Sekretaris Lurah, serta Kepala Unit Pelaksana Teknis di Badan, Dinas, dan Kecamatan se-Kota Banjarbaru.
Wali Kota Banjarbaru, Hj. Erna Lisa Halaby, melalui Pj Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, saat membuka rakor menekankan pentingnya kegiatan ini untuk menambah pemahaman serta keseragaman informasi dalam tata kelola kepegawaian.
“Rakor ini penting dan strategis dalam rangka mendukung peningkatan kinerja kepegawaian, serta relevan dengan salah satu misi Pemerintah Kota Banjarbaru, yakni memperkuat tata kelola pemerintah yang akuntabel, transparan, kolaboratif, dan inovatif,” ujarnya.
Sirajoni menambahkan, rakor ini juga menjadi momentum konsolidasi bersama seluruh pembina kepegawaian dalam mempercepat pelaksanaan agenda reformasi birokrasi secara berkelanjutan.
“Saudara-saudara diharapkan memahami tujuan serta manfaat penerapan manajemen talenta, termasuk kebijakan kepegawaian terbaru terkait layanan pencantuman gelar akademik dan profesi,” imbuhnya.
Dengan adanya rakor ini, diharapkan manajemen ASN di Kota Banjarbaru semakin solid, profesional, dan mampu menjawab tantangan birokrasi modern.
